Cómo ser Toastmaster Distinguido (DTM)

Concluye los 5 niveles de 2 trayectos Pathways de tu preferencia. Al incoporarte como socio por primera vez, Toastmasters International te incluirá un trayecto Pathways; sin embargo, para obtener y desarrollar trayectos subsecuentes será necesario adquirirlos en la página web internacional: www.toastmasters.org/start-pathways/select-your-preference

Es decir, haber servido como Oficial del Comité Ejecutivo de tu club en cualesquiera de los siguientes roles: Presidente, Vicrepresidente de Educación, Vicepresidente de Afiliación, Vicepresidente de Relaciones Públicas, Secretario, Tesorero u Oficial de Asambleas. Tu servicio debe ser por un año entero (o dos periodos de seis meses si tu club renueva su comité ejecutivo semestralmente, no necesariamente de forma consecutiva).

Adicionalmente, durante tu servicio como Oficial de club, debes participar en la preparación del plan de éxito de tu club y participar en el programa de capacitación para oficiales (patrocinado por el distrito).

Los Oficiales de Distrito son los siguientes puestos: Director del Distrito, Director de Calidad del Programa, Director de Crecimiento de Clubes, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Relaciones Públicas, Director de División y Director de Área. Todos los anteriores integran el Comité Ejecutivo del Distrito (DEC), y cada puesto tiene diferentes requisitos de elegibilidad; para revisarlos, visita esta sección de la página web internacional: www.toastmasters.org/leadership-central/district-leader-tools/leadership-roles/district-executive-committee-roles

Un Mentor de club nuevo es un socio Toastmasters experimentado que posee habilidades de liderazgo, pasión por Toastmasters y un fuerte sentido de dedicación para ayudar a un club nuevo a adquirir las herramientas para convertirse en un club fuerte, y así asegurar su éxito en los años por venir. Los mentores ayudan a construir un buen ambiente en el club, explican el programa educativo Pathways, familiarizan a los socios con sus roles, deberes y responsabilidades, planean sesiones conjuntas y animan a los integrantes a participar en las actividades de Áreas, Divisiones y Distrito.

Un Coach de club es un Toastmaster experimentado asignado por el Director de Crecimiento de Clubes o por la Directora del Distrito, a un club que se encuentra experimentando desafíos de importancia; tal club debe tener 12 socios o menos al momento de la asignación. El Coach debe ayudar a que el club logre ser Distinguido, Distinguido Selecto o Distinguido del Presidente antes del 30 de junio del año de gestión actual. IMPORTANTE: durante la gestión 2022-2023 la sede internacional otorgará crédito de Coach y simultáneamente crédito de Oficial de Distrito a los coaches que logren llevar a la distinción a sus clubes asignados, a más tardar el 30 de junio de 2023.

Un Sponsor tiene la responsabilidad de organizar un club nuevo, incluyendo vender la idea de un nuevo club a socios prospectos, ayudar a organizar sesiones con regularidad, realizar los trámites del charter del club y planear el festejo del charter.

Un coordinador de Programa Speechcraft ayuda a un grupo de personas a a avanzar en sus habilidades de comunicación (profesionales y personales) a través de una versión resumida de la experiencia Toastmasters para socios. El programa puede incluir 4, 6 u 8 semanas, en las que los participantes tendrán la oportunidad de incrementar su confianza al mejorar sus habilidades de comunicación, oratoria en público y liderazgo.

El Programa de Liderazgo Juvenil incluye 8 sesiones, con duración de 1 a 2 horas cada una, para apoyar a personas menores de 18 años de edad a desarrollar sus habilidades de comunicación y liderazgo a través de un formato semejante a una sesión Toastmasters.

Cuando hayas completado los requisitos 1 al 5, debes contactar al Cuartel General de Toastmasters llamando al número +1 720-439-5050 o enviar un correo electrónico a educationprogram@toastmasters.org para acceder en basecamp al proyecto de Toastmaster Distinguido.

Este proyecto está diseñado para darte la oportunidad de desarrollar y satisfacer los objetivos de un proyecto multifacético, en los que deberás demostrar tus habilidades como líder y como orador en público. Este proyecto debe beneficiar a una organización, reuniendo un equipo para desarrollar un plan.

Primeramente deberás presentar en una sesión de club un discurso de 5 a 7 minutos con los detalles de tu plan. Posteriormente debes organizar el proyecto y liderar a tu equipo para conseguir las metas. Pide a integrantes de tu equipo u organización que hagan una evaluación 360º de tus habilidades de liderazgo. Finalmente, presenta en una sesión de club un discurso de 8 a 10 minutos para repasar tu proyecto, sus resultados, beneficios y las lecciones aprendidas.